GenerAZIONI 2026: al via il progetto dei Giovani Imprenditori sul passaggio generazionale

Il passaggio generazionale nelle imprese italiane torna al centro del confronto tra imprenditori, accademia e mondo economico con il lancio della nuova edizione di GenerAZIONI, il progetto promosso dai Giovani Imprenditori di Confindustria in collaborazione con Luiss University Press. L’iniziativa è stata presentata a Roma, presso il Campus Luiss, con un evento dedicato alle sfide e alle opportunità legate alla successione nelle aziende familiari.

Il progetto nasce con l’obiettivo di promuovere una cultura della continuità d’impresa e di accompagnare le aziende nel delicato momento del ricambio generazionale, considerato uno dei fattori decisivi per la stabilità e la competitività del sistema produttivo italiano.

Il passaggio generazionale tra sfide e opportunità

In Italia una parte significativa del tessuto economico è composta da imprese familiari e piccole e medie imprese, realtà in cui il cambio di leadership tra generazioni rappresenta una fase strategica per il futuro aziendale.

Secondo un’analisi realizzata nel 2025 tra imprenditori associati ai Giovani Imprenditori di Confindustria, con età compresa tra i 18 e i 40 anni e già impegnati in ruoli di vertice nelle proprie aziende, emergono alcune criticità ricorrenti nel processo di successione. Tra queste figurano divergenze strategiche con la generazione precedente, resistenze al cambiamento e la necessità, da parte dei nuovi leader, di consolidare la propria legittimità nella guida dell’impresa.

Allo stesso tempo i dati evidenziano anche modelli di transizione efficaci: circa il 72% degli intervistati ha affrontato il passaggio generazionale attraverso percorsi graduali di affiancamento tra le generazioni, considerati il metodo più efficace per coniugare continuità e innovazione.

Un roadshow nazionale tra imprese e territori

Il progetto GenerAZIONI, nato nel 2024, prosegue nel 2026 con un roadshow nazionale che toccherà diversi territori italiani. Il percorso prevede incontri dedicati agli aspetti economici, fiscali e legali della successione aziendale, affiancati da momenti di confronto su leadership, comunicazione e gestione delle relazioni tra generazioni.

Uno degli elementi centrali dell’iniziativa è il racconto di esperienze concrete di imprese familiari. Attraverso incontri e visite aziendali, il progetto punta a valorizzare modelli organizzativi efficaci, individuare criticità ricorrenti e diffondere buone pratiche legate alla gestione della staffetta generazionale.

Durante l’evento di lancio è stato presentato anche il volume “GenerAZIONI. Viaggio nel futuro d’impresa”, scritto da Mario Benedetto e pubblicato nella collana Bellissima, diretta da Nicoletta Picchio e dedicata al racconto del Made in Italy.

Imprese familiari e futuro del sistema economico

Nel corso dell’incontro è stato evidenziato come il ricambio generazionale rappresenti una delle principali sfide per il sistema produttivo italiano. Secondo le stime illustrate durante l’evento, quasi la metà delle imprese familiari italiane sarà interessata da un cambio generazionale nei prossimi dieci anni.

La capacità di gestire questo passaggio in modo strutturato e consapevole è considerata determinante per la tenuta delle filiere produttive, per l’innovazione delle imprese e per la competitività del Made in Italy sui mercati internazionali.

Il progetto GenerAZIONI intende quindi accompagnare le imprese in questo processo, promuovendo un dialogo costruttivo tra esperienza imprenditoriale e nuove visioni manageriali, con l’obiettivo di rafforzare la governance aziendale e favorire nuove traiettorie di sviluppo.